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Aktuelles:<\/p>\n
WMS<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ width_tablet=“100%“ width_phone=“100%“ width_last_edited=“on|phone“ max_width=“70%“ max_width_tablet=“100%“ max_width_phone=“100%“ max_width_last_edited=“on|phone“ custom_padding=“3px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.16.1″ _module_preset=“default“ text_font=“Noto Sans||||||||“ text_font_size=“17px“ link_text_color=“#009AD4″ hover_enabled=“0″ text_font_size_tablet=““ text_font_size_phone=“14px“ text_font_size_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n 09. M\u00e4rz 2023<\/p>\n WMS\u00a0bei\u00a0<\/span>Zukunftsland Sachsen: Die\u00a0<\/span>Digitalagentur Sachsen (DiAS)<\/a>\u00a0hatte gemeinsam mit der\u00a0<\/span>HHL Leipzig Graduate School of Management<\/a>\u00a0zum Austausch in <\/span>Leipzig\u00a0geladen.<\/span><\/p>\n Ein abwechslungsreicher Tag liegt hinter den G\u00e4sten: mit einem Gru\u00dfwort der Staatssekret\u00e4rin\u00a0<\/span>Ines Fr\u00f6hlich (<\/span>SMWA), Vortr\u00e4gen, Impulsen aus der Praxis und Diskussionen zum Thema Digitalisieren – machbar, konkret, jetzt!<\/strong> Weitere Veranstaltungen 2023 folgen. Mehr Infos zur Initiative gibt es hier.<\/a><\/span><\/p>\n Ganz besonders freuen wir uns, dass unser <\/span>WMS-Portfoliounternehmen\u00a0<\/span>GETT.GROUP<\/a> aus <\/span>Treuen den Tag inhaltlich mitgestaltet hat:\u00a0<\/span>Marcel Vettermann berichtete im Slot Prozesse und Strategie in der Digitalisierung: Was sollte man im Unternehmen tun und was nicht? <\/strong>von der praktischen Umsetzung bei GETT. Er hat dabei die zwei Beispiele Fertigung und digitale Roadmap herausgegriffen.<\/span><\/p>\n Seine 5 Learnings aus dem GETT-Digitalisierungsprozess:<\/strong><\/p>\n 1. Unterst\u00fctzung durch die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong> Neben diesem Slot wurden noch Mindset & Change, Digitales Marketing und Chancen der Digitalisierung im Rahmen des Fachkr\u00e4ftemangels<\/strong> diskutiert. <\/span>Fazit: Ein gelungener Auftakt 2023 f\u00fcr das „Zukunftsland Sachsen“.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Ihr Ansprechpartner f\u00fcr den WMS<\/strong> <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" WMS zu Gast bei Zukunftsland Sachsen: Die Digitalagentur Sachsen (DiAS) hatte gemeinsam mit der HHL zum Austausch geladen. Dabei war auch unser Portfoliounternehmen GETT, das von seinen Erfahrungen berichtet hat.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":42843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"1080","_custom_body_class":"","_custom_post_class":"","wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-42822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wms"],"yoast_head":"\n
Rollen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen kl\u00e4ren. Zust\u00e4ndigkeit im Team benennen, Unterst\u00fctzung und Mittragen durch die GF ist unerl\u00e4sslich.
2. Miteinander reden, Team einbinden<\/strong>
Nichts top down \u00fcberst\u00fclpen, die verschiedenen Fachbereiche einbinden, Vorschl\u00e4ge aus dem Team aufnehmen. Kultur\/Kommunikation entwickeln. Bei neuen Themen: \u201eInnovatoren\u201c im Team identifizieren, die die anderen mitziehen und \u00fcberzeugen k\u00f6nnen. IT als Erm\u00f6glicher sehen und IT-Strategie als Voraussetzung erarbeiten.
3. Kompetenzen erweitern<\/strong>
Wissen aneignen, das ist durchaus auch mit Bordmitteln m\u00f6glich. Umgang mit Daten lernen im Sinne von Daten richtig interpretieren, speichern und auswerten.
4. Digitale Roadmap bauen<\/strong>
Erste Orientierung anhand passender Literatur oder Know-how anderer. Wertsch\u00f6pfungsstrukturen, technologische und strukturelle Voraussetzungen analysieren und dann Handlungsfelder identifizieren. Daraus konkrete Ma\u00dfnahmen mit einem Umsetzungsplan ableiten.
5. Mach den ersten Schritt!<\/strong>
Einfach anfangen.<\/p>\n
Harald Rehberg<\/a> | Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer
+49 341 256963 20
harald.rehberg@cfh.de<\/a><\/p>\n